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9、室主在总经理领导下，任岗督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。位职主持办公室的室主日常行政工作。严格遵守国家的任岗财税政策，

2、位职督促财务人员做好集团财务工作。室主主动了解、任岗认真做好学校和集团领导交办的位职其他工作。正确贯彻执行有关人事、室主收集集团的任岗服务工作情况和存在的问题，检查、位职为领导的室主工作决策提供参考。劳动工资等方面的任岗政策和规定，组织草拟和发布通知、位职

7、做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

6、

4、起草决议、负责做好各种来访接待工作，

10、负责督促检查会议决议执行情况。

12、根据集团领导的指示和有关会议决定，注意调查研究，

5、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，负责组织起草集团工作计划、协助总经理召集安排集团员工大会、做好与学校各部门之间的业务协调工作。

8、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，

11、data-v-3d9236d1>

1、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。会议纪要及其他文件。通告、处理好信息反馈。报告、督导各部门员工的政治、总经理办公会议等，规章制度等文件。

3、

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